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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

下列属于正式沟通的是

  • A、闲聊
  • B、定期的会议沟通
  • C、走动式交谈
  • D、吃饭时进行的交谈
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无领导小组讨论可以考察一些笔试和面试不能考察或难于考察的能力或素质，如

  • A、人际敏感性
  • B、组织协调能力
  • C、人际影响力
  • D、学历
  • E、知识储备

内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，主要包括

  • A、马斯洛的“需要层次理论”
  • B、赫茨伯格的“双因素理论”
  • C、阿尔德弗的“ERG理论”
  • D、麦克利兰的“成就需要理论”
  • E、亚当斯的“公平理论”

简述人力资源管理的作用。

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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